本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪酬待遇和福利待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，秦祁村民委员会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为秦祁村的繁荣和发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常工作，具有较强的组织协调能力。

（2）文秘工作人员：负责文件处理、档案整理、会议记录等工作，具备良好的文字表达能力。

（3）农业技术推广员：负责农业技术的推广和应用，具有农业技术背景或相关工作经验者优先。

（4）乡村规划师：负责村庄规划、基础设施建设等工作，具有相关资质或经验者优先。

（5）劳动保障协管员：负责劳动保障政策宣传、就业信息发布、劳动纠纷调解等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无不良记录。

（2）具有较强的学习能力和责任心，能够胜任本职工作。

（3）具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（4）具备相应的专业技能和知识，有相关工作经验或相关资质证书者优先。

3、招聘流程

（1）报名：请前往秦祁村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括个人情况、专业技能、组织协调能力等方面。

（4）考察：对面试合格人员进行考察，主要包括个人背景、工作经历、道德品质等方面。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

岗位介绍及任职要求

1、村委会主任助理

（1）岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，包括会议组织、文件处理、项目协调等。

（2）任职要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，具备一定的行政管理经验。

2、文秘工作人员

（1）岗位职责：负责文件处理、档案整理、会议记录等文秘工作。

（2）任职要求：具备良好的文字表达能力、沟通能力和一定的办公软件操作能力。

3、农业技术推广员

（1）岗位职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产。

（2）任职要求：具有农业技术背景或相关工作经验，熟悉农业生产流程和技术要点。

4、乡村规划师

（1）岗位职责：负责村庄规划、基础设施建设等工作，指导村民进行房屋建设和环境整治。

（2）任职要求：具有相关资质或经验者优先，熟悉村庄规划相关政策和法规。

5、劳动保障协管员

（1）岗位职责：负责劳动保障政策宣传、就业信息发布、劳动纠纷调解等工作。

（2）任职要求：具备一定的劳动保障法规知识，具有良好的沟通能力和协调能力。

薪酬待遇和福利待遇

1、薪酬待遇：根据招聘职位和应聘者的实际情况，给予具有竞争力的薪酬待遇。

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

秦祁村民委员会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为秦祁村的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！