上栗县小学发布最新招聘信息，正在招募教育人才。招聘信息包含多个岗位，如小学教师、教育管理员等。招聘要求严格，需要应聘者具备相关教育背景和资格认证，并有良好的教学能力和沟通能力。此次招聘旨在寻找热爱教育事业、有责任心、富有创新精神的优秀教师，以共同致力于提高教育教学质量，为学生提供更好的教育服务。详情可关注上栗县小学官方网站或相关招聘平台获取更多信息。

随着教育事业的蓬勃发展，上栗县小学作为该地区的重要教育机构，一直致力于为学生提供优质的教育资源，为了满足学校发展的需要，上栗县小学现面向社会公开招聘一批优秀的教育工作者，共同为孩子们的成长贡献力量。

一、招聘岗位及人数

1、小学教师（语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐）共计XX名；

2、幼儿园教师XX名；

3、教务管理人员XX名。

二、招聘条件

1、小学教师：

* 具有本科及以上学历，相关专业毕业；

* 持有相应学科的教师资格证书；

* 热爱教育事业，具有良好的师德师风；

* 有教学经验者优先。

2、幼儿园教师：

* 具有大专及以上学历，学前教育专业或相关专业毕业；

* 持有幼儿园教师资格证书；

* 热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德；

* 有幼儿园教学经验者优先。

3、教务管理人员：

* 具有本科及以上学历，教育管理或相关专业毕业；

* 具有良好的组织协调能力和沟通能力；

* 热爱教育事业，具有团队协作精神；

* 有教务管理经验者优先。

三、招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料发送至指定邮箱（邮箱地址：[email protected]），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括教学试讲、答辩等环节，主要考察应聘者的教学能力和综合素质。

4、体检：通过面试的应聘者需参加学校组织的体检。

5、录用：学校将根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

四、薪酬待遇

1、小学教师、幼儿园教师：薪资待遇按照上栗县小学相关规定执行，享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

2、教务管理人员：薪资待遇面议，根据应聘者的资历和经验确定。

五、注意事项

1、应聘者应如实填写个人信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者应按时参加面试和体检，如有特殊情况需提前告知。

3、应聘者应保管好个人材料，恕不退还。

六、联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人X老师

电话138-XXXX-XXXX

邮箱[email protected]

地址上栗县小学人力资源部

上栗县小学始终坚持以教育为本，注重教师的培养和发展，我们期待与您携手，共同为孩子们创造一个更加美好的教育环境，欢迎有志之士踊跃报名，加入我们这个充满活力和激情的团队！