佛山市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，加强劳动保障，优化公共服务。规划内容包括完善社会保障体系，提高社保覆盖率，加强职业技能培训和就业服务，促进劳动者技能提升和就业质量。该局还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，推动劳动关系和谐稳定。该局致力于为广大市民提供更加优质、高效、便捷的劳动和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 现状分析
2. 发展规划目标
3. 具体措施

佛山市作为广东省的重要城市之一，经济发展迅速，人口规模持续扩大，为适应新时代的发展需求，佛山市劳动和社会保障局（以下简称“佛山社保局”）正积极规划未来的发展方向，致力于提高社会保障水平，保障劳动者权益，促进经济社会的可持续发展，本文将详细介绍佛山社保局最新发展规划。

现状分析

近年来，佛山市社会保障事业取得显著成就，但也面临一些挑战，目前，佛山市社会保障体系已基本完善，覆盖人群逐渐扩大，随着人口老龄化的加剧和经济发展的新常态，佛山市社会保障事业面临诸多挑战，如城乡社会保障差异、就业压力增大、劳动者技能提升等问题。

发展规划目标

1、完善社会保障体系

佛山社保局致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，将进一步完善社会保险、社会救助、社会福利等制度，确保全市人民享有基本生活保障。

2、促进就业创业

就业是民生之本，佛山社保局将积极落实就业优先政策，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进就业创业，将加强与用人单位的沟通与合作，扩大就业市场，为劳动者提供更多就业机会。

3、加强劳动保障监察

为维护劳动者权益，佛山社保局将加强劳动保障监察工作，严厉打击违法用工行为，保障劳动者的合法权益，将加强劳动争议调解工作，维护劳动关系的和谐稳定。

4、推动信息化建设

为适应信息化时代的发展需求，佛山社保局将加强信息化建设，提高社会保障服务的便捷性和效率，通过建设社会保障信息化平台，实现跨部门、跨地区的数据共享和业务协同。

具体措施

1、完善社会保障制度

（1）进一步扩大社会保险覆盖面，提高参保率，加强与用人单位的沟通与合作，鼓励企业为职工购买社会保险。

（2）完善社会救助制度，提高救助标准，加大对困难群体的帮扶力度，确保基本生活需求。

（3）加强社会福利设施建设，提高社会福利水平，加大对社会福利设施的投入，为老年人、残疾人等群体提供更多关爱。

2、促进就业创业

（1）加强职业技能培训，提高劳动者素质，与企业合作开展职业技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

（2）落实就业优先政策，鼓励企业招聘本地劳动者，加大对本地劳动者的招聘力度，降低企业招聘成本。

（3）鼓励创业创新，为创业者提供良好的创业环境，加大对创业项目的扶持力度，提供创业资金、场地等支持。

3、加强劳动保障监察和劳动争议调解工作

（1）加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，加大对用人单位的监管力度，保障劳动者的合法权益。

（2）加强劳动争议调解工作，化解劳动纠纷，建立健全劳动争议调解机制，提高调解效率，维护劳动关系的和谐稳定。

4、推动信息化建设

（1）建设社会保障信息化平台，实现数据共享和业务协同，加强与相关部门的信息共享与业务合作，提高服务效率。

（2）推广线上服务，提高服务便捷性，通过官方网站、微信公众号等途径，为群众提供便捷的社会保障服务。

佛山社保局最新发展规划旨在完善社会保障体系、促进就业创业、加强劳动保障监察和推动信息化建设等方面下功夫，佛山社保局将继续努力，为全市人民提供更优质的社会保障服务，促进经济社会的可持续发展，希望通过全体员工的共同努力和社会各界的支持与合作，共同推动佛山市社会保障事业取得更大的成就。