乐昌市应急管理局招聘启事概览

『暮日de审判』 2025-02-01 录制工具 4971 次浏览 0个评论

乐昌市应急管理局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，良好的团队协作能力和职业素养。此次招聘旨在提升乐昌市应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

招聘背景
招聘岗位及条件
招聘流程
薪酬待遇与福利
注意事项
联系方式

随着社会的快速发展和公共安全的日益重视，应急管理工作显得尤为重要，乐昌市应急管理局为适应新时代的需求，不断提升应急管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为乐昌市的公共安全贡献力量。

招聘背景

乐昌市应急管理局作为负责全市应急管理工作的主要部门，承担着防范化解风险、应对处置突发事件等重要职责，为了更好地履行职能，提高应急响应能力，我局结合实际需求，决定开展新一轮的招聘活动。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：应急指挥中心职员

岗位职责：

（1）负责应急事件的接收、研判和处置工作；

（2）协助组织应急预案的编制、修订和演练；

（3）参与应急值班，确保值班期间工作正常运转。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、应变能力和沟通能力；

（3）具备一定的公文写作能力，熟练掌握办公软件。

2、招聘岗位：应急救援队员

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）参与应急救援设备的维护、保养工作；

（3）参与应急救援知识的宣传、培训工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄18-35周岁；

（2）具有良好的团队协作精神和奉献精神；

（3）具备相关救援技能或有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合岗位条件的人员；3. 笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质；4. 面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察应聘者的应变能力、沟通协调能力和团队协作精神；5. 体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求；6. 录用：根据综合表现，确定录用名单，并签订劳动合同。