本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 联系方式

随着辉县市经济社会的快速发展，辉县市发展和改革局在推动全市经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，辉县市发展和改革局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为辉县市的发展献智出力。

招聘公告

辉县市发展和改革局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）项目管理岗位：负责项目管理、规划编制、项目推进等工作。

（2）经济发展岗位：负责经济运行分析、产业政策研究、市场监测等工作。

（3）综合协调岗位：负责局内日常综合协调、文件起草、会议组织等工作。

（4）信息化岗位：负责信息化建设、信息数据管理等工作。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）具有全日制本科及以上学历，相关专业优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请前往辉县市发展和改革局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘人员的专业知识、综合素质及应变能力。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用人员。

岗位介绍及任职要求

1、项目管理岗位

负责项目管理、规划编制、项目推进等工作，要求具备较强的项目管理能力，熟悉项目规划、立项、审批等流程，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

2、经济发展岗位

负责经济运行分析、产业政策研究、市场监测等工作，要求具备较强的宏观经济分析能力，熟悉产业政策和市场动态，具备较强的数据分析和文字表达能力，有相关工作经验者优先考虑。

3、综合协调岗位

负责局内日常综合协调、文件起草、会议组织等工作，要求具备较强的组织协调能力，熟悉公文处理、会议组织等流程，具备良好的文字表达和沟通能力，形象气质佳，具备一定的公关能力。

4、信息化岗位

负责信息化建设、信息数据管理等工作，要求具备较强的信息技术能力，熟悉信息系统建设和管理，具备较强的数据分析和处理能力，有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇和福利待遇

被录用人员将享受以下待遇：

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训机会：提供全面的入职培训和专业发展培训。

4、晋升空间：提供良好的晋升通道和发展空间。

辉县市发展和改革局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为辉县市的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现辉县市经济社会发展的新跨越，请广大应聘者密切关注辉县市发展和改革局官网，及时了解最新招聘信息。

联系方式

如有疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：辉县市发展和改革局人事部

电话：（请拨打辉县市发展和改革局人事部电话）

邮箱：（请发送邮件至辉县市发展和改革局人事部邮箱）

辉县市发展和改革局期待与您携手共进，共创辉煌！