新余市南宁日报社发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位多样，包括新闻编辑、记者、广告业务等岗位。要求应聘者具备良好的新闻敏感度、文字表达能力及团队合作精神。招聘流程包括在线报名、资格审查、笔试和面试等环节。此次招聘旨在充实报社人才库，为报社的持续发展注入新鲜血液。有意者请密切关注南宁日报社官方网站，及时了解招聘动态。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘流程与待遇
3. 报名方式与截止日期
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，新闻媒体行业也在日新月异的变化中迎来新的挑战和机遇，新余市南宁日报社作为本地区重要的新闻机构，一直致力于传播最新、最全面的新闻信息，为市民提供高质量的新闻服务，为了满足业务发展需求，提高新闻报道的质量和效率，新余市南宁日报社现面向社会公开招聘新闻专业人才，共同为构建和谐社会献智出力。

招聘信息概述

新余市南宁日报社本次招聘的岗位涵盖了新闻采编、新闻摄影、新媒体运营等多个领域，招聘对象包括应届毕业生和社会人士，要求应聘者具备良好的新闻素养、专业技能和团队协作精神，以下是具体的招聘信息：

1、新闻采编岗位

岗位职责：

（1）负责新闻采访、报道、编辑工作；

（2）参与新闻报道策划和组织实施；

（3）完成其他与新闻报道相关的任务。

岗位要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻事业，具备较强的新闻敏感性和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、新闻摄影岗位

岗位职责：

（1）负责新闻照片的拍摄和编辑；

（2）参与新闻报道的摄影策划和实施；

（3）完成其他与新闻摄影相关的任务。

岗位要求：

（1）摄影、美术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉新闻摄影业务，具备较强的摄影技能和图片处理能力；

（3）具备良好的构图和审美观念，能适应各种拍摄环境。

3、新媒体运营岗位

岗位职责：

（1）负责新媒体平台的运营和管理；

（2）策划和实施新媒体营销活动；

（3）提高新媒体平台的影响力和传播效果。

岗位要求：

（1）新闻传播、市场营销等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉新媒体运营业务，具备较强的策划和执行能力；

（3）具备良好的市场敏感度和数据分析能力。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检等环节，应聘者需按照新余市南宁日报社的要求，提交相关材料并参加各项考核，成功入职后，我们将为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，具体薪资和福利待遇将在入职后由公司人力资源部门详细告知。

报名方式与截止日期

应聘者请将个人简历、相关证书复印件及近期照片等材料发送至新余市南宁日报社招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止日期以邮箱收到材料的时间为准，逾期将无法受理。

新余市南宁日报社一直致力于提高新闻报道的质量和效率，为社会提供高质量的新闻服务，我们期待更多热爱新闻事业、具备专业技能和团队精神的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为构建和谐社会献智出力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：新余市南宁日报社人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

附则

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。

（二）应聘者请密切关注新余市南宁日报社官方网站和社交媒体平台，以便及时了解最新招聘信息。

（三）本次招聘最终解释权归新余市南宁日报社所有。