金昌市图书馆现面向社会公开招聘图书管理员、阅览室管理员等职位。招聘人员需具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读环境。有意者请尽快前往图书馆官网查看详细招聘信息并报名。此次招聘人数有限，机会难得，欢迎有志之士加入我们的团队。金昌市图书馆正在招聘图书管理员等职位，要求有良好的服务意识和沟通能力，旨在提高服务质量。有意者请前往官网查看详细信息并报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 图书管理员岗位职责及要求
3. 图书馆技术部工作人员岗位职责及要求
4. 读者服务部工作人员岗位职责及要求

随着社会的快速发展，金昌市市图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘公告

金昌市市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：5名

（2）图书馆技术部工作人员：3名

（3）读者服务部工作人员：2名

2、招聘条件

（1）图书管理员

学历要求：本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的组织协调能力和团队合作精神。

经验要求：有相关工作经验者优先。

（2）图书馆技术部工作人员

学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑。

能力要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的软件开发和维护能力。

经验要求：有相关工作经历或相关技能证书者优先。

（3）读者服务部工作人员

学历要求：大专及以上学历。

能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和适应能力。

经验要求：有相关工作经验或相关技能证书者优先。

3、招聘流程

（1）报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证书、资格证书等）到金昌市市图书馆办公室进行现场报名，或发送电子邮件至招聘邮箱进行网上报名。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

（4）体检：面试合格者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并通知办理入职手续。

4、薪酬待遇及福利

（1）薪酬：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

（2）福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

5、报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

联系方式：请前往金昌市市图书馆网站查询或拨打招聘热线进行咨询。

图书管理员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，为读者提供优质的服务。

2、岗位要求：具备较强的组织协调能力、团队合作精神和良好的服务意识，具备图书管理和档案管理相关知识，熟悉图书馆工作流程。

图书馆技术部工作人员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责图书馆计算机网络的维护和管理，负责图书馆自动化系统的运行和维护，为读者提供技术支持和服务。

2、岗位要求：具备较强的计算机网络技术知识和软件开发能力，熟悉图书馆自动化系统的运行和维护，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

读者服务部工作人员岗位职责及要求

1、岗位职责：负责读者咨询、导览、活动策划等工作，推广阅读文化，提高市民的阅读兴趣。

2、岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和适应能力，有相关工作经验或相关技能证书者优先。

金昌市市图书馆诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，金昌市市图书馆将更好地服务于广大读者，成为社会的文化殿堂，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！